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2019安徽芜湖市第一人民医院补充招聘编内人员17人公告

来源:中公医疗卫生网 时间:2019-09-24 15:27:11
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按照《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)和《芜湖市市直公立医院工作人员自主招聘实施办法(试行)》(卫计组〔2018〕19号)有关要求,经上级部门批准,我院面向社会公开补充招聘工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

补充招聘编内工作人员17名,详见《芜湖市一院2019年公开补充招聘编内工作人员岗位表》(附件1),下称《岗位表》。招聘公告在芜湖市第一人民医院官网(http://www.whfph.com/)发布。确因报考人数过少等原因需要更改或取消的,提出更正或取消的内容和理由,并通过同一信息发布渠道发布更正公告。

二、招聘对象

招聘对象主要为国家承认学历的历届硕士研究生及以上毕业生。

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.岗位所需的专业或技能条件;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.岗位所需的其他条件。

公开招聘人员岗位表中的“35周岁以下”为“1983年10月8日(含)以后出生”。

有下列情形之一的人员,不得报考:

1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;

3.现役军人;

4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

6.按照国家、省有关规定,尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

7.法律、法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

报考人员不得报考与招聘单位人员有《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十八条所列情形(聘用后构成回避关系)的岗位。

四、招聘程序

按照网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

(一)网上报名及资格审查

1.网上报名

报名采用网上报名的方式进行。

报考人员登陆市一院网站:http://220.178.164.22:6666/test(不支持手机登录,除谷歌浏览器外均可)报名,或发送邮件至邮箱:whsyyhr@163.com报名。选择邮箱报名方式的考生,请将填写好的《芜湖市一院2019年公开补充招聘编内工作人员报名资格审查表》(附件2)、签署后的“诚信承诺书”(附件3),与本人有效身份证、学历学位、资格证等材料电子版作附件一并上传,邮件主题:姓名和报考专业。

统一报名时间为2019年10月8日9:00至10月13日24:00,逾期不再补报。

报考人员所填信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用资格。每位报考人员限报一个岗位,并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。

根据报名信息初审情况,进入资格审查环节人员名单于10月15日14:30后在市一院官网公布。

2.资格审查和现场缴费

资格审查地点:市一院行政综合楼三楼315会议室,时间:2019年10月17日8:30-16:00。通过资格审查的报考人员现场进行报名确认并缴纳笔试费用。

资格审查时,报考人员(含2019年应届毕业生)应提供有效居民身份证、学历(学位)证书、近期免冠同底彩色一寸照片3张和《芜湖市一院2019年公开补充招聘编内工作人员报名资格审查表》(附件2)、签署后的“诚信承诺书”(附件3)等材料。机关、事业单位正式在编工作人员,按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。招考岗位有学位、资格证书等要求的,报考人员须提供相关证件、证明材料。资格审查所提供的材料均须原件及复印件。

根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定,笔试按每人每科45元标准收取考试费用。

享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村特困家庭的报考人员,可以享受减免笔试考试费用的政策。此类报考人员需在资格审查期间,提供相应证明后方可减免费用。享受国家最低生活保障城镇家庭人员,应提供低保证;农村特困家庭人员,应提供特困家庭基本情况档案卡。上述人员还要同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。

为确保新进人员素质,报考人数与岗位招聘数的比例不低于3:1;对少数急需紧缺专业岗位,确因报考人数难以达到开考比例的,须经批准后,降低开考比例为2:1。不足规定开考比例的,取消或核减该岗位招聘计划数,于10月22日17:00后在市一院官网公布。被取消招聘岗位的报考人员,可于10月23日下午16:00前至市一院行政综合楼三楼315会议室改报其他符合条件的岗位,逾期视为自动放弃。

(二)考试

招聘考试采取笔试与面试相结合的办法进行。

1、笔试

笔试采用闭卷考试的方式进行,笔试考试科目为《专业知识测试》,主要考察报考人员运用应聘岗位要求的相关专业技术知识解决问题的能力,满分为100分。

领取准考证时间:10月25日上午8:30-11:00,下午14:30-17:00;地点:市一院行政综合楼三楼315会议室。

笔试时间:10月26日上午9:00-10:40,考试地点见考生准考证。

为确保新进人员基本素质,设定笔试统考最低控制合格分数线为50分。《专业知识测试》成绩达到最低控制合格线的应聘人员方可进入面试。

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